单位不给缴纳社保,说是考虑换成多发点工资,合理吗?这部分应该发多少才合适?

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雲淡風輕

发表于2019-09-19 17:30

对于缴交社会保险的情形,现行法律规定必须强制缴交,劳动者与用人单位约定不缴交的行为违法,约定无效。 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 :用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。    要从长远考虑,交社保实际上是为了保障员工将来退休养老和看病的需求,也为了保证在职期间生病或者碰到工伤时有保证,千万不要为了一点小钱而铤而走险。